Une entreprise de dotation bâtie autour du travail.

Mainforce existe parce que la main-d'œuvre temporaire tourne mal quand la commande est vague. Des travailleurs arrivent sans le bon EPI, sans personne-ressource, ou pour un travail décrit autrement.

Chaque demande commence par le travail : les rôles, les tâches, le nombre de personnes, les heures, le site et ce que les travailleurs doivent savoir. La proposition présente ensuite les rôles, les tarifs, les minimums et la facturation.

Certains clients ont besoin d'un seul quart, d'autres d'une hausse saisonnière ou d'un horaire récurrent. Nous servons les entreprises au Canada et aux États-Unis, en français et en anglais.